W Łodzi, podobnie jak w innych rejonach Polski, zidentyfikowano 23 zawody, w których występuje znaczący niedobór pracowników. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło prognozy dotyczące rynku pracy na rok 2025. Analizy wskazują na wysokie zapotrzebowanie w różnych sektorach, co może wpływać na przyszłe możliwości zatrudnienia dla mieszkańców miasta. W artykule przedstawione zostaną szczegóły dotyczące zawodów, w których brakuje specjalistów oraz prognozy dotyczące rozwoju rynku pracy w Łodzi.
Ministerstwo współpracowało z urzędami pracy na poziomie wojewódzkim i powiatowym, aby stworzyć kompleksową listę zawodów, które mogą stanowić zarówno wyzwanie, jak i szansę dla kandydatów na rynku pracy. Wśród 23 deficytowych profesji znalazły się m.in. dekarze, elektrycy, kierowcy samochodów ciężarowych, lekarze, pielęgniarki oraz nauczyciele. Dalsza analiza dobitnie pokazuje, że niektóre z tych zawodów wymagają specjalistycznych kwalifikacji, co może stanowić przeszkodę dla osób planujących zmianę kariery na rynku pracy.
Warto zauważyć, że Łódź rozwija się jako kluczowy ośrodek technologiczny, a zapotrzebowanie na specjalistów w branży IT nadal rośnie. Oczekiwany wzrost zatrudnienia w obszarach finansów oraz obsługi klienta stawia przed pracodawcami konieczność poszukiwania wykwalifikowanych kandydatów. Szczególnie pożądani są specjaliści z umiejętnością komunikacji w języku niemieckim oraz językach skandynawskich. Największe firmy rekrutujące w Łodzi, w tym Barry Callebaut i Daikin, poszukują pracowników, co podkreśla dynamiczny rozwój miasta w zakresie zatrudnienia.
Źródło: Urząd Miasta Łódź
Oceń: Braki kadrowe w Łodzi: Ministerstwo przedstawiło listę 23 deficytowych zawodów
Zobacz Także
